kodeks pracy

Trudno udawać, że pandemia COVID-19 nie ma wpływu na rynek pracy. Jedna z najważniejszych konsekwencji lockdownu dotyczy zmiany formy pracy – wielu pracowników dziś wykonuje swoje obowiązki zdalnie. Chociaż polski kodeks pracy przewiduje telepracę, to przepisy nie przystają do współczesnych realiów. Dziś już wiadomo, że nowelizacja tej ustawy jest niezbędna.