Niskie świadczenie emerytalne, chęć częstszego kontaktu z ludźmi czy dalszego rozwoju – powody, dla których emeryci poszukują zatrudnienia, są różne. Zastanawiasz się, czy zatrudnienie osoby, która nabyła prawo do świadczeń emerytalnych to dobry pomysł? Śpieszymy z odpowiedzią!
Prowadzisz firmę – świadczysz usługi lub oferujesz produkty i wiesz, że wystawiane przez Ciebie faktury będą miały odroczony termin płatności? Dowiedz się, jak sprawdzić kontrahenta i zminimalizować ryzyko braku wpłaty.
W Polsce minimalne wynagrodzenie funkcjonuje od wielu lat. Zatrudniasz pracowników? Sprawdź, ile będzie wynosić minimalna pensja za pracę od 1 stycznia 2022 r. Podpowiadamy też, na co ma wpływ wysokość minimalnego wynagrodzenia.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną z popularniejszych form prowadzenia działalności w Polsce. Jeżeli rozważasz założenie lub zakup takiej spółki, to być może zastanawiasz się, jak uniknąć podwójnego opodatkowania przy wypłacie wynagrodzenia. Zobacz, jak legalnie wypłacić wynagrodzenie ze spółki z o.o.
Twoja firma rozwija się tak dynamicznie, że zdecydowałeś się zatrudnić pierwszego pracownika? Możesz zastanawiać się, jaką umowę mu zaproponować – zlecenie czy umowę o pracę. Spieszymy z pomocą – dowiedz się, czym kierować się przy wyborze rodzaju umowy z pracownikiem.
Przedsiębiorcy, którzy planują zatrudnienie pierwszego pracownika, często wahają się między umową zlecenia a umową o pracę. Kiedy i jaką umowę zaproponować wyłonionemu w procesie rekrutacji kandydatowi? Rozwiewamy wątpliwości dotyczące tych dwóch najpopularniejszych w Polsce umów.
