Artykuły o Kadrach

Czy prezesi i członkowie zarządów spółek zapłacą składkę zdrowotną – założenia Polskiego Ładu – Część 2

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną z popularniejszych form prowadzenia działalności w Polsce. Jeżeli rozważasz założenie lub zakup takiej spółki, to być może zastanawiasz się, jak uniknąć podwójnego opodatkowania przy wypłacie wynagrodzenia. Zobacz, jak legalnie wypłacić wynagrodzenie ze spółki z o.o.

Czy prezesi i członkowie zarządów spółek zapłacą składkę zdrowotną – założenia Polskiego Ładu – Część 2 Czytaj więcej »

Czy prezesi i członkowie zarządów spółek zapłacą składkę zdrowotną – założenia Polskiego Ładu – Część 1

Polski Ład dotyka różnych zagadnień, w tym także wynagrodzeń wypłacanych prezesom i członkom spółek. Chcesz założyć spółkę lub już jesteś wspólnikiem? Zobacz, jakie zmiany są przewidziane w najbliższym czasie.

Czy prezesi i członkowie zarządów spółek zapłacą składkę zdrowotną – założenia Polskiego Ładu – Część 1 Czytaj więcej »

Umowa zlecenie czy umowa o pracę – zobacz, jaką umowę podpisać z pracownikiem

Twoja firma rozwija się tak dynamicznie, że zdecydowałeś się zatrudnić pierwszego pracownika? Możesz zastanawiać się, jaką umowę mu zaproponować – zlecenie czy umowę o pracę. Spieszymy z pomocą – dowiedz się, czym kierować się przy wyborze rodzaju umowy z pracownikiem.

Umowa zlecenie czy umowa o pracę – zobacz, jaką umowę podpisać z pracownikiem Czytaj więcej »

Urlopy pracownicze – rodzaje i wymiary

Urlop na żądanie Zepsuty samochód, ból zęba czy zalane mieszkanie – właśnie w takich sytuacjach przydaje się urlop na żądanie. Aby z niego skorzystać, pracownik musi zgłosić ten fakt najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Tylko w wyjątkowych sytuacjach przełożony może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu na żądanie.Wymiar urlopu na żądanie wynosi 4 dni. Co ważne, urlop

Urlopy pracownicze – rodzaje i wymiary Czytaj więcej »

Scroll to Top