PIT dla młodych – co warto wiedzieć?

PIT dla młodych – co warto wiedzieć?

Zlecenie czy umowa o pracę – jak zatrudnić pracownika?

Zlecenie czy umowa o pracę – jak zatrudnić pracownika?

Przedsiębiorcy, którzy planują zatrudnienie pierwszego pracownika, często wahają się między umową zlecenia a umową o pracę. Kiedy i jaką umowę zaproponować wyłonionemu w procesie rekrutacji kandydatowi? Rozwiewamy wątpliwości doty...
Praca zdalna – czy czeka nas rewolucja?

Praca zdalna – czy czeka nas rewolucja?

Trudno udawać, że pandemia COVID-19 nie ma wpływu na rynek pracy. Jedna z najważniejszych konsekwencji lockdownu dotyczy zmiany formy pracy – wielu pracowników dziś wykonuje swoje obowiązki zdalnie. Chociaż polski kodeks pra...
Pandemia COVID-19 a zatrudnienie – którzy pracownicy są poszukiwani na rynku

Pandemia COVID-19 a zatrudnienie – którzy pracownicy są poszukiwani na rynku

Pandemia COVID-19 wpłynęła nie tylko na codzienne życie, ale też biznes. Pracownicy gastronomii i szeroko pojętej rozrywki stanęli przed widmem utraty pracy. Nie wszystkie branże tracą jednak na pandemii – niektóre zamiast r...
Nowy obowiązek dla firmy od 1 stycznia 2021 r. – zgłaszanie umów o dzieło do ZUS

Nowy obowiązek dla firmy od 1 stycznia 2021 r. – zgłaszanie umów o dzieło do ZUS

Umowy o dzieło to popularne umowy cywilno-prawne, które wiążą się dla pracodawców z mniejszymi kosztami, a przez wiele osób są cenione ze względu na wynikającą z nich elastyczność i brak długotrwałych zobowiązań. Chociaż nadal poz...
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?

Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?

Prowadzenie biznesu w dużym stopniu opiera się na umiejętności balansowania pomiędzy korzyściami a kosztami. Szczególnie widoczne jest to w przypadku zatrudniania pracowników. Często są oni największą wartością firmy, ale koszty i...
 Pracownicze Plany Kapitałowe – co warto o nich wiedzieć?

Pracownicze Plany Kapitałowe – co warto o nich wiedzieć?

Prognozy dla przyszłych emerytów nie są optymistyczne – świadczenia wypłacane przez ZUS nie będą w przyszłości wysokie. Aby osoby aktywne zawodowo uzyskały zabezpieczenie finansowe, wprowadzono Pracownicze Plany Kapitałowe (...
Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2021 r.

Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2021 r.

W Polsce ok. 1,7 mln osób pracuje za najniższą pensję. Dla tej grupy pracowników dobrą wiadomością jest to, że od stycznia 2021 r. wzrosło minimalne wynagrodzenia za pracę. Więcej otrzymają także osoby wykonujące pracę na podstawi...